Supervisor Comercial – Perfil Farmacéutico

Resumen del Rol: El Supervisor Comercial con perfil farmacéutico desempeña un papel clave en la supervisión y dirección de las actividades comerciales en el sector farmacéutico. Su responsabilidad principal es liderar y motivar a los equipos de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, garantizando un alto nivel de servicio al cliente y cumplimiento de las estrategias comerciales.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo de Equipos de Ventas:

Supervisar y dirigir las actividades diarias de los representantes de ventas, asegurando un desempeño eficaz y orientado a resultados.

Brindar orientación y apoyo continuo para el desarrollo profesional de los miembros del equipo.

Implementación de Estrategias Comerciales:

Colaborar con la dirección para implementar estrategias comerciales efectivas, asegurando la alineación con los objetivos de la organización.

Monitorear la ejecución de las estrategias a nivel de equipo y realizar ajustes según sea necesario.

Desarrollo de Relaciones Comerciales:

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave en el sector farmacéutico.

Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo de ventas y los clientes para garantizar la satisfacción y retención.

Análisis y Reportes de Desempeño:

Analizar el rendimiento del equipo de ventas y elaborar informes periódicos para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales.

Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción correctiva.

Capacitación y Desarrollo:

Coordinar programas de capacitación para el equipo de ventas, asegurando que estén equipados con el conocimiento y las habilidades necesarias.

Facilitar el desarrollo profesional continuo de los miembros del equipo.

Perfil Requerido:

Experiencia en Ventas Farmacéuticas:

Experiencia previa en roles de ventas dentro de la industria farmacéutica.

Habilidades de Liderazgo:

Habilidad para liderar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.

Conocimiento del Mercado Farmacéutico:

Comprensión sólida de las dinámicas del mercado farmacéutico, regulaciones y tendencias.

Orientación a Resultados:

Enfoque proactivo y orientado a resultados, con la capacidad de impulsar el rendimiento del equipo.

Excelentes Habilidades de Comunicación:

Comunicador efectivo con habilidades para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.

Interesados favor enviar cv a yolandarasario23@hotmail.com